นโยบาย

(a) บริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการกระจายและให้ความรู้ รวมถึงการพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบนแก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัท

(b) พนักงานของบริษัทต้องปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบน โดยต้องไม่มีส่วนร่วมในการคอร์รัปชั่นหรือการรับสินบน ไม่ว่าจะโดยตรงหรือโดยอ้อม

(c) พนักงานของบริษัทต้องไม่ละเลยหรือเพิกเฉยต่อเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่พวกเขาเห็นเกิดขึ้นซึ่งอาจเป็นการคอร์รัปชั่น พนักงานควรรายงานเหตุการณ์ดังกล่าวให้กับผู้จัดการหรือผู้ที่รับผิดชอบเรื่องดังกล่าวทราบ และพนักงานต้องให้ความร่วมมือในการสอบสวนข้อเท็จจริง

(d) บริษัทจะจัดหาช่องทางการสื่อสารที่ปลอดภัยเพื่อให้พนักงานของบริษัทสามารถขอคำแนะนำ รายงานการกระทำผิด แนะนำ หรือยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการคอร์รัปชั่นและการรับสินบนได้ บริษัทจะให้ความยุติธรรมและมาตรการคุ้มครองแก่ผู้ที่ยื่นเรื่องร้องเรียนหรือให้ความร่วมมือในการรายงานการคอร์รัปชั่นและการรับสินบน

(e) พนักงานของบริษัทที่เข้ามีส่วนร่วมในการคอร์รัปชั่นหรือการรับสินบน ซึ่งฝ่าฝืนนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบนนี้ จะต้องเผชิญกับมาตรการวินัยตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท และการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

(f) บริษัทจะดำเนินการตรวจสอบและประเมินมาตรการต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบนอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบนอย่างเหมาะสม

(a) บริษัทจะให้การฝึกอบรมและความรู้เกี่ยวกับนโยบายและมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบน และ/หรือปัญหาจริยธรรมอื่นๆ แก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัท บริษัทยังจะให้การปฐมนิเทศแก่พนักงานใหม่เพื่อเพิ่มความตระหนักถึงรูปแบบต่างๆ ของการคอร์รัปชั่นและการรับสินบน ความเสี่ยงที่เกิดจากการมีส่วนร่วมในการคอร์รัปชั่นและการรับสินบน และวิธีการรายงานเหตุการณ์ที่สงสัยหรือพบเห็นของการคอร์รัปชั่นหรือการรับสินบน

(b) พนักงานทุกคนของบริษัทสามารถเข้าถึงนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบนผ่านช่องทางที่เหมาะสม เช่น อีเมล เว็บไซต์ของบริษัท สื่อพิมพ์ หรือป้ายประกาศ เป็นต้น เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของบริษัทได้อ่านและเข้าใจนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นและการรับสินบน